Program Szkolenia
Każdy szkoleniowiec wie, jak ważny jest dobry program szkolenia. Musi on być tak ułożony, aby wszystkie punkty znajdowały się w sensownym porządku. Na początku uczestnicy muszą się poznać i odprężyć. Później przechodzimy do kwestii merytorycznych, ale pamiętajmy, by przerywać wyczerpujące intelektualnie tematy bardziej ożywczymi akcentami, ćwiczeniami praktycznymi, scenkami itp. Całkowity program szkolenia musi zawierać kilka dodatkowych ćwiczeń awaryjnych, w razie gdyby się okazało, że których z nich nie da się przeprowadzić lub że szybciej skończyliście – puszczenie uczestników wcześniej do domu byłoby nieprofesjonalne, skoro zapłacili za ten kurs ciężkie pieniądze, a więc musisz mieć coś zapasowego w zanadrzu.